Wat is Individuele coaching?
"Wat vind je echt belangrijk?"
"Wat geeft jou energie?"
"Wat zijn jouw kwaliteiten?"
In de basis is coaching niet meer dan mensen een spiegel voorhouden, waarbij drie vragen naar voren komen: Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik?
Uitgangspunt hierbij is dat de gecoachte zijn eigen antwoorden (her)ontdekt. Als coach laat ik deze vragen niet los totdat de gecoachte een duidelijk beeld heeft van zijn eigen doelen en een duidelijk beeld heeft van het effect van zijn handelen op anderen. Een coach richt zich dus op het ontwikkelen van (latent) aanwezige talenten en kwaliteiten van mensen. Voor de gecoachte betekent dit het onderzoeken van zijn eigen gedrag, aannames en denkpatronen op een open en eerlijke wijze. Uw coachvraag staat centraal. Als coach streef ik er naar u inzicht te geven in uw doel, uw ontwikkelpunten of onzekerheden, uw capaciteiten én de mogelijkheden.
Lees hier een aantal voorbeelden van coachingsvragen.
Werkwijze
Het traject begint met een kennismakingsgesprek waarin met de cliënt de coachvraag wordt verkend en we beoordelen of er voldoende vertrouwen aanwezig is om het coachtraject in te gaan. Vervolgens wordt er offerte opgemaakt met de doelstelling, duur en kosten van het traject. Afhankelijk van de doelstelling duurt een gemiddeld coachtraject 5 tot 8 gesprekken van 1,5 uur. De gesprekken vinden plaats in Wijk bij Duurstede of op lokatie. Aanmelding kan zowel individueel als op verzoek van de organisatie. Tussentijds evalueren we of de coaching naar wens verloopt. Een evaluatie kan, indien wenselijk, ook in een driegesprek met de leidinggevende plaatsvinden.